Education
社員教育
社員教育
池田印刷株式会社は、社員の能力を高めるための教育や研修を行っています。
業務をこなしながら能力を向上させられる仕組み作りや、次の時代を担うリーダーの育成のプログラムを展開しています。
| 区分 | 種類 | 対象者 | 教育内容 |
|---|---|---|---|
| 一般教育 | 管理者研修 | 役員部門長 |
1.各人の役割及び責任について 2.ＩＳＯ９００１（品質管理）の要求事項 3.ＩＳＯ９００１（品質管理）の実践 4.ＩＳＯ１４００１（環境管理）の要求事項 5.ＩＳＯ１４００１（環境管理）の実践 6.ＪＩＳＱ１５００１（個人情報保護）の要求事項 7.ＪＩＳＱ１５００１（個人情報保護）の実践 8.ミッションステートメント（方針） 9.プライバシーポリシー（個人情報保護方針） 10.安全衛生基本方針 11.著しい環境側面との関わり 12.目的・目標管理、プログラム 13.法規制遵守の重要性 14.廃棄物の現状を理解 15.分別廃棄の重要性 16.エネルギー管理教育 17.緊急事態対応の重要性 18.社会貢献活動 19.購買担当者教育 20.オペレーター育成、技術試験 以上管理者に適用される項目を中心に |
| 一般社員研修 | 一般社員 | 同上、一般社員に適用される項目を中心に | |
| 専門教育 | 一般社員研修部門責任者教育・訓練 | 印刷課 |
1.化学物質・危険物管理教育 2.印刷課における緊急事態対応の重要性／教育・訓練 3.顧客へのＩＳＯ９００１の説明 4.顧客へのＩＳＯ１４００１の説明 5.顧客へのＪＩＳＱ１５００１の説明 6.環境配慮商品について |
| 緊急事態対応訓練 | 全社員 | 1.① 緊急事態対応手順書に基づく訓練 | |
| 能力教育 | 印刷技能士 | 印刷課 | 印刷作業・資材管理に必要な知識の習得 |
| 内部監査員教育 | 内部監査員研修 | 内部監査員 | 内部監査員に必要な知識の習得 |
緊急事態対応機能
社内規則や体制をいくら整備しても、企業活動において不測の事態が発生する可能性は否定できません。池田印刷株式会社では、このような場合、関連部署が状況に応じて迅速かつ適切に対応できるような仕組みを運用しています。万が一、当社にとって危機的な状況が発生した場合には、リスクのレベルによってはトップマネジメント自ら陣頭指揮をとって迅速かつ適切な対応がとれるよう、全社での危機対応を行っています。